L’Inspection Générale du Travail annonce l’entrée en vigueur du Décret n°25/22 du 30 mai 2025, signé par la Première ministre, fixant le nouveau Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG), les allocations familiales minimales ainsi que la contre-valeur du logement. Ce texte a été officiellement communiqué aux employeurs et partenaires sociaux.
Dès le 7 juillet 2025, des missions de contrôle seront déployées à travers toute la République afin de veiller au respect strict de ce nouveau barème salarial, dans le but d’assurer la protection effective des droits des travailleurs congolais.
L’Inspection Générale du Travail invite l’Intersyndicale Nationale du Congo à jouer un rôle actif de sensibilisation auprès des parties prenantes, afin de favoriser des contrôles menés dans un esprit de dialogue et de respect mutuel.
Pascal Nduyiri
