Lors du premier Conseil des ministres du gouvernement Suminwa II, la Première ministre Judith Suminwa Tuluka a tracé les grandes lignes de la méthode de travail qu’elle entend impulser à son équipe. Elle a notamment annoncé la tenue, « dans les prochains jours », d’un séminaire gouvernemental destiné à renforcer les capacités des membres de l’Exécutif et à consolider leur cohésion autour du programme d’actions.
La Cheffe du gouvernement a exhorté les ministres à participer activement à ce rendez-vous, qu’elle a qualifié de « cadre idéal pour renforcer nos capacités managériales ». Selon elle, le séminaire constituera également une opportunité précieuse pour revisiter la substance du programme du gouvernement, mais aussi un moment de réflexion et d’introspection collective, indispensable à l’efficacité de l’action gouvernementale.
Soucieuse d’ancrer son gouvernement dans une logique de résultats, Judith Suminwa a annoncé la mise en place d’évaluations périodiques pour mesurer les performances de chaque membre de l’Exécutif. Ce dispositif vise à assurer un suivi constant des engagements pris et à garantir une gestion plus rigoureuse des priorités nationales.
La Première ministre a par ailleurs insisté sur l’importance d’une communication gouvernementale coordonnée, cohérente et responsable. Elle a rappelé que chaque prise de parole publique devait être calibrée, dans le respect de la confidentialité des délibérations du Conseil des ministres.
En conclusion, elle a mis en garde les membres de son gouvernement contre toute dérive communicationnelle, en leur demandant explicitement de s’abstenir d’alimenter des polémiques sur les réseaux sociaux.
À travers ces orientations, Judith Suminwa entend imprimer à son gouvernement un style de rigueur, de discipline et de collégialité, afin de répondre aux attentes pressantes du peuple congolais et de traduire en actes concrets la vision du Chef de l’État.
