Le gouverneur de Kinshasa, Daniel Bumba, a annoncé jeudi la création prochaine de cinq mille nouveaux emplois dans la capitale congolaise, dans le cadre de la réforme de l’administration fiscale urbaine engagée par les autorités provinciales. Cette annonce a été faite lors d’un atelier consacré à la validation du cadre institutionnel et opérationnel relatif à cette réforme, présentée comme un levier majeur de modernisation de la gouvernance financière de la ville.
Selon le gouverneur, cette réforme vise non seulement à améliorer la mobilisation des recettes publiques, mais aussi à créer de nouvelles opportunités d’emploi pour les jeunes de la capitale. « Donc, par cette réforme, déjà, nous commençons avec un objectif de 5.000 nouveaux emplois, mais également, cela va aller crescendo pour permettre que la performance et ce dynamisme de notre jeunesse puissent accompagner la ville de Kinshasa à mobiliser davantage, afin d’assurer le service public », a déclaré Daniel Bumba.
Les autorités provinciales misent notamment sur la digitalisation, le renforcement des mécanismes de collecte et l’élargissement de l’assiette fiscale afin d’améliorer les capacités financières de la ville, confrontée à d’importants défis urbains. Avec une population estimée à plus de 17 millions d’habitants, Kinshasa fait face à des besoins croissants en infrastructures, transport, assainissement, éclairage public et services sociaux.
Mais malgré son poids économique, la capitale congolaise peine encore à mobiliser efficacement ses recettes fiscales locales, en raison notamment de la fraude, de l’informalité et des faiblesses administratives. La réforme en cours entend ainsi professionnaliser l’administration fiscale urbaine, améliorer la traçabilité des recettes et renforcer les capacités des agents chargés de la collecte.
L’annonce de ces 5.000 emplois intervient dans un contexte marqué par un fort chômage des jeunes à Kinshasa, où des milliers de diplômés peinent à accéder au marché du travail. Pour les autorités provinciales, cette réforme pourrait devenir un outil stratégique de relance économique locale, tout en permettant à la jeunesse kinoise de participer davantage au fonctionnement et au développement de la ville.
Si les modalités concrètes de recrutement n’ont pas encore été détaillées, plusieurs observateurs estiment que ces nouveaux postes pourraient concerner les secteurs de la collecte fiscale, du numérique, du contrôle administratif, de la gestion urbaine et des services publics.
À travers cette initiative, l’exécutif provincial cherche également à envoyer un signal sur sa volonté de moderniser la gouvernance urbaine et d’améliorer les capacités financières de Kinshasa, souvent confrontée à des difficultés de financement pour répondre aux besoins de sa population.
La rédaction de b-onetv.cd
![[Analyse] Minerais stratégiques et Accords de Washington : le pari économique de Tshisekedi](https://b-onetv.cd/wp-content/uploads/2026/05/abf5ffb9b8164936b05234cdfc2814f6_1778097528289-360x180.jpg)
